为如期实现全县脱贫攻坚目标提供坚强有力的保障，云县纪委强化责任担当，严格监督执纪问责，把脱贫攻坚领域的违纪违规问题作为纪律审查的重点，以“零容忍”的态度，坚决查处和整治发生在扶贫领域的不正之风和腐败问题，以实际行动推动脱贫攻坚工作落地见效。
坚持问题导向，贯穿纪律检查始终。把握监督执纪问责专责机关的职能定位，围绕全县脱贫攻坚工作全局，重点检查党员干部的纪律作风和履职担责情况，把执行政治纪律、责任压实、精准扶贫、政策执行、工作效能、资金到位和监督管理使用情况、脱贫实效、脱贫攻坚政策落实及集体“三资”管理公开、“挂包帮”单位帮扶、驻村扶贫工作队履职情况等作为脱贫攻坚纪律检查的主要内容。把工作重点放在发现问题、处理问题、整改问题上。今年，全县对在农村危旧房改造工作中负有责任的15名科级干部实施了组织约谈。对违规申领农村危房改造补助的5名公职人员（含退休）和11名履行职责不力的工作人员，责成所在单位主要领导进行诫勉谈话。
畅通监督渠道，及时查处问题线索。大力推进脱贫攻坚领域政务公开，在各村（社区）张贴公布纪委监督举报电话，随时接受群众监督。成立由县纪委牵头，审计、财政、扶贫办等部门参与的涉及扶贫领域违纪问题线索集中研判小组，每月20日对各部门收到的扶贫领域信访举报问题线索进行集体排查分析，形成齐抓共管的工作格局。及时受理扶贫领域违纪问题的信访举报。对涉及脱贫攻坚领域的问题线索，进一步加大问题线索初核力度，集中按照五类处置标准规范处置，做到“无积压，零暂存”。今年上半年，全县共受理和处置反映扶贫领域信访举报17件，立案3人，受党纪处分3人；给予通报批评、诫勉谈话等组织处理4件，涉及人员6人。
以案明纪，进一步强化警示教育。进一步严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》和省委实施办法。对脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为造成不良后果或恶劣影响的，运用监督执纪“四种形态”，以批评教育、约谈、通报批评、诫勉谈话、组织调整、组织处理、纪律处分等方式严肃问责；对脱贫攻坚领域发生重大腐败案件的单位，坚决实行“一案双查”，既严肃查处违纪违规人员责任，又坚决追究相关领导的党风廉政建设责任。今年，全县对在脱贫攻坚工作中存在重视不够、措施不力较为突出的2个乡（镇）党委、政府在全县范围内进行通报批评，对工作履行职责不力的2名科级干部追究党纪责任。全面释放脱贫攻坚工作“失责必问、问责必严”的强烈信号。（徐守菊）